Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
                
    
    http://localhost:8080/xmlui/handle/CREAD/140| Titre: | أثر التسويق الداخلي،المناخ التنظيمي ،و الإستغراق الوظيفي على ثقافة التنظيمية .دراسة حالة مؤسسة البريد لولاية بسكرة | 
| Autre(s) titre(s): | Influence of internal marketing, organizational climate, and job inovolvement on organizational culture: case study of the post entrprise in Biskra | 
| Auteur(s): | غوفي, عبد الحميد أقطي, جوهرة جبيرات, سناء خان, محمد ناصر تبرمسين, صلاح الدين  | 
| Mots-clés: | التسويق الداخلي المناخ التنظيمي مؤسسة البريد  | 
| Date de publication: | 2019 | 
| Editeur: | CREAD | 
| Collection/Numéro: | PNR 27; | 
| Résumé: | أكدت نتائج الدراسة الحالية أنه تسود مؤسسة البريد أنواع عديدة من الثقافة التنظيمية البيروقراطية ،ثقافة فرث العمل و ثقافة الإهتمام بالزبون. ان هذه الأنواع من الثقافات له أثره الإيجابي و السلبي على العديد من المتغيرات المرتبطة بمخرجات المؤسسة مثل الأداء التنظيمي،أداء الموظفين و نوعية الخدمات البريدية و الميزة التنافسية. | 
| URI/URL: | http://localhost:8080/xmlui/handle/CREAD/140 | 
| Collection(s) : | Rapports PNR | 
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 14 Pnr27-Cread Ghoufi Abdelhamid.pdf | 25,55 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir | 
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.